概要:

现因业务发展需要，公开向社会招聘经营部经理、财务部经理等专业技术人才。具体公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）经营部经理1名，外联专员、内控专员若干名；

（二）财务部经理1名；

（三）招标部招标项目专员若干名；

（四）工程咨询部经理1名，工程咨询专员若干名；

（五）造价部工程造价专员若干名。

二、应聘条件、岗位职责和待遇

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，事业心和责任感强，勤勉敬业，踏实肯干，敢于担当，具备良好的职业道德；

2.有一定的专业基础和任职经历，熟悉经济管理、企业管理、工程建筑等某一个或多个专业领域工作；

3.中层管理岗位需了解现代企业经营管理，具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力；

4.具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件，个人征信良好；

5.原则上要求具有全日制大学专科及以上文化程度年龄要求在18周岁以上，45周岁以下（1977年8月1日及以后出生），相关职位有特定要求的，按该职位的具体要求执行； 

6.行政和事业单位公职人员、国有企业中层以上管理人员需经本单位同意后方可报名应聘；

7.有下列情形之一的，不列入招聘范围：（1）因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成企业资产严重流失和重大经济损失的；（2）个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；（3）受过司法机关刑事处罚的；正在接受司法机关立案侦查或纪委监委立案审查调查的。

（二）经营部

1.经理，办公地点南宁市；

（1）岗位职责：负责统筹经营部全面工作，带领团队完成客户的开拓和维护工作，建立与业主部门的深度合作关系；负责项目业务联系、合同谈判，争取客户意向；负责收集项目信息并进行整理沟通，开发新项目；协助总经理开展公司经营管理、风险管控等工作。

（2）任职要求：大专及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销等相关专业优先；具有同级企业经营部门管理经验3年及以上；具备良好的沟通表达能力，独立完成商务谈判的能力，敢于并乐于商务对接洽谈，心态积极，有亲和力，有事业心和责任感，待人真诚，做事踏实勤奋；具备良好的组织协调、沟通、计划、分析、合同谈判能力，工作认真、细致、负责。

（3）薪资待遇：由固定薪酬和浮动薪酬两部分组成，月综合工资达8K以上，具体待遇面议。

2.外联专员，办公地点南宁、河池、百色；

（1）岗位职责：根据公司的业务发展需要，能独立建立公司与党政机关、企事业单位等有业务需求的单位和部门的沟通渠道；了解掌握党政机关、企事业单位等工程项目前期流程与采购需求，熟悉政府采购流程；协助经理负责公司外联接待的相关工作；完成公司领导交代的其他事务性工作。

（2）任职要求：中专及以上学历，专业不限，有三年及以上相关工作经验；形象气质佳，男生身高170cm以上，女生身高160cm以上；有党政、企事业单位接待工作经验优先，能接受出差应酬；人脉关系广，有一定党政机关、企事业单位人脉资源；具有良好的人际沟通能力和协调组织能力，情商高，公关能力强，有协作精神和大局意识，具有较强的自我学习能力；具备良好的职业素养和较强的公关、应变、沟通、协调能力、组织管理能力和文字表达能力；

（3）薪资待遇：由固定薪酬和浮动薪酬两部分组成，月综合工资达5K以上，具体待遇面议。

3.内控专员，办公地点南宁市；

（1）岗位职责：推动完善公司经营管理控制体系的建设，指导、监督财务系统内部控制与风险管理体系设计，建立健全相关内部控制管理制度；定期评估对外业务合作等环节风险，对财务流程设计、合同执行等有效性进行评估，提出优化改善建议；督导贯彻国家有关法律法规、检查公司对经营方针、战略规划及相关规章制度的执行情况；负责针对检查发现的问题，推动管理改善;定期出具内部控制检查报告，重大内控缺陷及时报告管理层。

（2）任职要求：本科及以上学历，财税、工商管理和法律等专业优先；具有3年以上企业管理、财税管理和法律事务工作相关工作经验；原则性强，工作细致、有责任心；踏实诚信，具备良好的沟通能力与团队协作精神，敢于负责，能承受较大的工作压力；

（3）薪资待遇：由固定薪酬和浮动薪酬两部分组成，月综合工资达5K以上，具体待遇面议。

（三）财务部

1.经理，办公地点南宁市；

（1）岗位职责：负责全面统筹公司财务管理、税务管理工作，定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与预测，为公司经营决策提出合理化建议；健全公司财务管理体系，统筹落实公司财务规划、资金周转计划等，并提出财务改进方案；参与公司资金筹备计划、税务筹划等方面决策和方案制定及风险预测分析；合理管控公司各项费用成本，为公司决策层提出成本控制建议。

（2）任职要求：本科及以上学历，财会相关专业，具有3年以上相同岗位工作经历；具备全面的财务管理专业知识，熟悉国家税法及地方的财税、审计政策；熟悉营运分析，成本控制及成本核算，具有丰富的财务管理、资金筹划运作经验；要求具备较强的财务分析能力与成本管理能力；具有中级会计职称证者优先；

（3）薪资待遇：由固定薪酬和浮动薪酬两部分组成，月综合工资达8K以上，具体待遇面议。

（四）招标部

1.招标项目专员，办公地点为南宁市、河池市、百色市等；

（1）岗位职责：根据业务需要，独立对接项目业主，按照项目需要编制工程项目、政府采购等招标代理相关材料文件，负责对接根据招标项目各环节的工作，包括回款、合同等事项等；

（2）任职要求：有3年及以上招标项目负责人工作经验；熟悉招投标流程、熟悉政府采购、招投标法律法规；有较强的沟通能力、领悟能力及项目推动能力、有工作激情和团队合作精神；具有良好的职业道德和综合素质，有事业心和责任感；有做过广西区本级、市本级项目者优先录取；

（3）薪酬待遇：薪资待遇：由固定薪酬和浮动薪酬两部分组成，月综合工资达4K以上，具体待遇面议。

（五）工程咨询部

1.经理，办公地点南宁市；

（1）岗位职责：负责全面统筹部门工作，组织部门人员完成公司项目工程咨询组织编制等服务工作；完成公司领导交办等其他工作；

（2）任职要求：具有3年以上相关部门管理经验，能够独立完成各类前期项目咨询报告（项目建议书、可行性研究报告、资金申请、节能评估、稳评等）的编制等相关工作，熟悉相关政策、法规、及技术标准；具有土木、生态建设和环境工程、建筑、市政、城市规划、工程管理等相关专业优先；根据项目具体需求提供咨询服务；负责组织部门撰写项目的建议书、可行性研究报告等咨询方案，保证咨询服务的质量；负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证询项目的顺利进行；持有咨询师证书者优先考虑。

（3）薪酬待遇：由固定薪酬和浮动薪酬两部分组成，月综合工资达8K以上，具体待遇面议。

2.工程咨询专员，办公地点南宁市；

（1）岗位职责：根据项目要求完成咨询工作方案，带领有关人员完成工程项目从前期策划到后期评审的全部咨询工作；能接受短期出差；能独立主持完成项目后评价或可研或规划报告或课题研究工作；独立或协助公司领导完成项目前期洽谈，完成公司领导安排的其他工作；

（2）任职要求：有3年以上工程项目咨询组织编制工作经验；具有较强的学习能力、专业知识扎实，熟悉咨询业务工作，了解行业领域发展趋势与重点；持有咨询工程师（投资）、高级工程师职称证或具有相关工程咨询单位经验者优先；

（3）薪资待遇：由固定薪酬和浮动薪酬两部分组成，月综合工资达5K以上，具体待遇面议。

（六）造价部

1.工程造价专员，办公地点南宁市、河池市；

（1）岗位职责：负责独立编制工程造价预算、结算；独立完成成本估算、施工图预算、工程量计算等；

（2）任职要求：建筑工程或造价等相关专业大专及以上学历，持有造价员、造价师证，具有3年及以上项目管理工作经验；能够熟练使用工作相关软件，如广联达等；熟悉规划、设计和施工管理流程；可以独立编制工程造价预算、结算，熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策，熟悉掌握相关定额和相关软件；能独立完成成本估算、施工图预算、工程量计算等；工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力；

（3）薪资待遇：薪资待遇：由固定薪酬和浮动薪酬两部分组成，月综合工资达5K以上，具体待遇面议。

三、招聘程序

招聘工作按照公开报名—资格审查—测试—体检—考察—聘用的程序进行。

（一）公开报名

1.报名时间：自本公告发布之日（2024年6月19日）起至所发布的招聘岗位人员招满为止；

2.报名所需提交材料：填写《香港正版六台盒宝典资料大全应聘登记表》（附件1），提供本人有效第二代《居民身份证》或户口簿复印件、毕业证学位证复印件、职业资格证书复印件，以及本人近期彩照电子版及行业工作经验证明、业绩证明材料电子版等；报名部门经理岗位人员还需要填写《应聘承诺书》（附件2）；

3.报名方式

（1）网上报名：应聘人员将上述报名所需材料扫描件打包为一个压缩文件，以“岗位+姓名”命名，发送至邮箱[email protected]；

（2）现场报名：应聘人员携带上述报名所需材料到南宁市青秀区民族大道159号凤岭·新新家园A区2栋15楼现场报名；

4.报名联系人及联系电话：廖女士 0771-5717533。

（二）资格审查

1.按照公布的资格条件和职位要求对报名人员进行资格审查；

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消其应聘或录用资格。

（三）测试

通过资格审查后，公司择期组织符合条件的人员进行测试，测试方式包括笔试（特殊岗位）、面试和实操考核三种，根据所应聘岗位选择相应的测试方式。测试具体时间视应聘人员报名情况在报名截止时间前采取分批次进行（统一一批或多批次滚动进行，直到岗位需求人员招满为止），地点另行通知。

应聘人员测试结束后，由公司统一公布测试分数，测试分数达70分以上视为测试合格，并根据应聘人员的测试分数，由高到低确定入围考察对象。

（四）体检

对进入考察对象的应聘人员，由公司统一通知到县级二甲以上公立医院进行体检，体检项目参照《国家公务员录用体检通过标准》进行，体检费用由参加体检人员自理；体检不合格者取消聘用资格。

（五）考察

经参加体检合格的考察对象，由公司组织对其进行德、能、勤、绩、廉等方面全面考察，重点了解考察对象的政治思想、诚实守信、工作能力、工作作风、工作业绩和遵纪守法等情况。

（六）决定聘用

对于体检与考察结果均合格的应聘人员，作为拟录用人选上报公司审批，并按审批结果进行公示。公示期5个工作日，公示结束无异议后，按照有关规定办理聘用手续。经考察不合格者，不予聘用。

四、其他事项

1.本次招聘中涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

2.应聘者应对报名应聘资料信息的真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格，解除相关合同或协议约定。应聘者所提供的应聘资料恕不退还，我公司严格保密。

3.应聘者应到我公司通知地点参加测试和体检，往返交通及食宿费用由个人承担，我公司不承担任何费用。

4.应聘人员违反应聘测试规则，一经查实一律取消应聘资格，已经录用的，予以无条件解除劳动合同且不给予任何经济补偿。

5.测试、体检、考察等时间另行通知，未入围测试或录用人员不另行通知。

6.应聘人员请保持通讯畅通，未及时回复确认或未能按时参加招聘测试、体检、考察的，视为自愿放弃。

7.我公司从未委托任何机构或个人组织招聘，招聘过程不收取任何招聘费用及风险押金，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

8.我公司可视招聘情况减少岗位招聘人数或取消招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。未尽事宜请与公司行政部联系，联系人：廖女士 0771-5717533。

 

附件：

1.《香港正版六台盒宝典资料大全应聘登记表》 下载链接：https://kdocs.cn/l/cq5O2uIRljGf

2.《应聘承诺书》 下载链接：https://kdocs.cn/l/clROFcsx12sF

 3.《香港正版六台盒宝典资料大全应聘登记表》（填写范例）  下载链接：https://kdocs.cn/l/cjD53DAFGPbr

 

 

 

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                      2024年6月19日